「モチベーションが上がらない」が口癖の人とは一緒に仕事をしてはいけない。

本日は、「モチベーションが上がらない」についてのお話です。

 

皆さんの周りでもいないでしょうか?

 

 

「ちょっと今日はモチベーションが上がらないから・・・仕事いきたくない。」

 

 

 

もし、あなたが一つのプロジェクトの責任者だったとしましょう。

「モチベーションが上がらないから・・・」が口癖の人と一緒に仕事しますか?

たとえ、その人がそこそこ優秀だったとしても一緒に仕事することはできないですよね。

なぜなら、感情の波が”仕事への責任感”をなくしてしまっているからです。

 

 

仕事を感情の波で

「今日はモチベーションが高いめっちゃ頑張る」

「今日はモチベーションが低いからやる気がでない。サボろう。」

っていうのは仕事ができない人の特徴です。

 

そもそも、

仕事へのモチベーションなんていうのは常に安定的に高く維持するなんてできません。

 

 

 

 

 

仕事が出来る人は、

モチベーションではなく「習慣化」をしています。

 

 

  • 朝10時に出社する

  • 一日のTODOリストを作成する

  • メールチェックする

  • 会議の打ち合わせメモを作る

  • プロジェクトの進捗を確認する

  • 上司と打ち合わせをする

  • 業務日報を作成

 

 

これは「朝起きたら歯磨きをして、洗顔する」のように習慣化しているだけです。

なので、感情の波によっては変動しません。

 

当たり前に淡々と習慣化されたことをこなしていくだけです。

 

 

モチベーションに突き動かされているようではカラダがいくらあっても足りないでしょう。

 

 

ちなみに、

「人の集中力は15分〜30分程度が限界」と言われています。

 

諸説では60分ともいわれたりしています。

 

 

つまり、

モチベーションが高い日であっても集中して仕事に没頭できることは1時間もないのです。

 

 

習慣化こそが仕事を長く続けるコツです。

 

 

これはチャットレディでも同じです。

 

 

モチベーション云々って言ってる人で長く安定して稼いでいる人を見たことがないですね。

大体、そういう人ってずっとモチベーション低かったりします。

 

 

 

「仕事はモチベーションよりも習慣化!」

 

 

 

本日は以上になります(*´∀`)

 

 

 

 

 

 

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