「チャットレディは勤怠で収入差が生まれる」30代以上の女性が稼げる理由とは？

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「30代以上の女性は勤怠がまじめである」

 

 

結論からいうと、
「勤怠がしっかりしている＝稼げるチャットレディ」というのは事実です。

 

 

勤怠ができない人は、

• 遅刻をする

• 当日欠勤をする

• 休憩時間が長い

• シフト通りに稼働しない

• 会員との約束を守らない

などの特徴があります。

 

 

稼げない人の多くは上記の項目のいずれかに当てはまります。

 

 

 

そして、本題となりますが「３０代以上の女性（人妻チャットレディ）は勤怠がまじめ」です。
逆にいえば、10代〜20代のチャットレディの多くは勤怠が不真面目になりがちです。
（もちろん、例外もあります。）

 

 

30代以上のチャットレディの勤怠がまじめな理由は色々とありますがその中の一つに「社会人経験が豊富である」というのがあります。
会社などに勤めていれば「勤怠をしっかりする」というのは信頼を得る一つの手段になります。
もちろん、これはチャットレディ事務所などに所属している場合も同じで「勤怠ができるチャットレディ」は非常に需要が高いのです。

 

むしろ、高時給を稼ぐことができるよりも勤怠ができるチャットレディのほうが優先されるのは常識です。

 

 

 

 

 

「シフトが自由だからこそ勤怠ができる女性はつよい」

 

 

チャットレディはシフトが自由と謳われており一つのメリットではあります。
しかし、シフトが自由だからといって「自分の好きな時に休んでもいい」というのは全くの別物です。

 

 

稼げない人の多くは「勤怠が不真面目」です。

 

 

特に在宅チャットレディと通勤チャットレディにおいて収入差が2倍以上の差があるのは「勤怠管理ができない」からです。

事務所に所属の通勤チャットレディであれば勤怠管理はスタッフがしてくれます。
しかし、在宅チャットレディは自分自身で勤怠管理をしないといけません。

この勤怠がチャットレディの収入格差を生むというのは知っておきましょう。

 

 

 

シフトが自由なチャットレディだからこそ「勤怠ができる女性」は強いです。

 

 

 

 

 

 

 

 

「遅刻やドタキャンが多くなる原因は”稼げない”から」

 

 

チャットレディという仕事においてモチベーションの原動力となるのは「稼げる」か否かです。

 

稼げれば待機も少なく稼げるので出勤するのも苦ではありません。
逆に、稼げなければ待機も長くお給料が少ないのでどんどんメンタルがしんどくなっていきます。

 

 

つまり、結果として
「稼げない状況が続ければ遅刻やドタキャンなどの勤怠が悪くなっていき悪循環になっていく」というわけです。

 

 

では、チャットレディとして稼ぐにはどうすればいいのでしょうか？

 

 

答えは単純。

 

 

「きちんとシフトを提出して稼働時間を増やしていく」

 

 

たったこれだけのことです。

 

 

接客術やパフォーマンスなどはチャットをしながら自分のペースで身につけていけばいいのです。
それよりも大事なのは「自分のライフスタイルにチャットレディの仕事を組み込ませる習慣化」です。

 

 

 

 

 

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