*本日は、「チャットレディプロダクションの今後」についてお話したいとおもいます。
よくチャット求人サイトにて見かけるこんな文言。
「当社はチャット歴●年！稼げるノウハウが沢山あります」
「女性スタッフによる安心のサポート」
確かに数年前であれば「ノウハウ」や「女性スタッフサポート」でも通用していましたがもう時代は移り変わっていってます。
女性スタッフサポート→「多くのプロダクションが女性スタッフ在籍に力をいれている」
もうすでに時代遅れです。
今後はノウハウや女性スタッフサポートなんていうのは通用しないでしょう。
もはや、
通勤チャットブースの存在価値すら危うい時代がくると思われます。
それくらいチャットレディという仕事は一人でもやれてしまうんです。
サポートなんかなくても稼げる女性はいますし、数ヶ月チャットの仕組みを覚えれば大抵は一人でできます。
スタッフがやるべきことは「０→１００」にするのではなく、「０→１」にしてあげることです。
そのあとは全て自力になります。
それよりも今後求められるモノは、
「スタッフやプロダクションが一緒に仕事がしたいと思える存在」かどうかです。
絶対稼げるチャットレディマニュアルが存在しておらず、
ノウハウやサポートの価値がなくなっていき、
チャットブース以外にも手助けしてくれる人たちが増えています。
「●●さんが運営しているチャットブースだから働いている」
こんな時代がくるのではないでしょうか。
ちなみにブリリアントの前身は「Gossip」というプロダクションでした。
当時ではありえなかった
『女性スタッフ×youtube』
を実現しました。
すでにこの組み合わせも時代と共に当たり前になりつつあります。
これからの時代には何が求められるのか？
報酬率が高い事務所
女性スタッフのみで運営された事務所
大手でサポートが手厚い事務所
どうなるのか。
数年後にはわかることです。
では、本日は以上になります(*´ω｀*)
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最後までご覧頂き有難うございます(о´∀`о)
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