「1次代理店なので安心です」は罠です。チャット業界の現実について・・・

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よくSNSで「1次代理店なので安心です」みたいなアカウントを見かけるのですがそれは本当でしょうか?

 

 

スタッフゆう
スタッフゆう

まず、「1次代理店だから安心」というのはありません。というのも、チャット業界における「1次代理店」というのは”会社”です。働くチャットレディさんが実際に働くのは「3次、4次代理店」という1次代理店の傘下になります。そのあたりも詳しく説明していきますね!

 

「1次代理店だから安心」は罠。

皆さんがチャットレディとして働くのは1次代理店ではありません。
実際は「3次、4次代理店」という1次代理店と契約をした代理店にて働くことになります。

 

つまり、
「”1次代理店だから安心”というの罠」なのです。

 

 

大雑把にカンタンに説明すると以下の図のようになります。
(実際はこのような関係になっていない代理店もあったりします。)

 

 

 

 

つまり、法人運営と謳っていても実際にチャットレディさんが働くのは3次代理店になることが基本なので”個人経営のような代理店”に所属することが多くなります。
ただ単にグループ会社のトップが1次代理店っていうだけなんですね!



スタッフゆう
スタッフゆう

ちなみに超有名な大手プロダクションにて男性スタッフのセクハラ行為があったとSNSで流れていました。
真相は定かではありますが「本社で働くスタッフ」と「現場で働くスタッフ」には価値観のギャップがあることは間違いありません。
そのギャップが「セクハラ行為」などに及ぶことがあります。

 

絶対に安心な事務所など存在しない

「私達は法人運営なので安心安全です」というのはどことなくウソっぽく感じてしまいます。
特に、チャット業界となればアダルトなイメージもあるので「本当に安全?」と思う人もいるとおもうでしょう。


まず、前提として思っておいたほうがいいのは「絶対に安心な事務所など存在しない」ということです。

 

というのも、日本の大企業でさえ不祥事があり、それを何十年も隠しているという事実があるからです。
例えば、2021年であれば「三菱電機不正検査問題」がありました。

三菱電機株式会社では、鉄道車両向け空調装置についての不正検査の問題が発覚しました。※6
鉄道車両向け空調装置の製造を行う長崎製作所で架空の検査データを顧客に報告するなどしており、不適切な検査は1980年代から30年以上にもわたって続いていた疑いがあるとされています。三菱電機株式会社では、労務問題など他にも問題が相次いでおり、社長は組織的な不正行為と認め、引責辞任を表明する事態となりました。

 

それ以外にも2016年から2021年の6年間に発生した日本の大企業における品質問題は深刻なものだけでも40は超えているそうです。
大企業でさえ不祥事を起こしてしまう現代において果たして「チャットレディの法人運営」程度で安心といえるのでしょうか?

 

 

 

スタッフゆう
スタッフゆう

ちなみに、「最初から健全な組織はない」がアメリカ企業の大前提だそうです。組織を適切にマネジメントすることの重要性を認識しているアメリカでは、組織論の研究が進んでいる。古くから多くの実証研究が行われ、経営リーダーやマネージャーの多くは、ビジネススクールなどで組織マネジメントについての基本を学んでいる。有名企業で不祥事が続く「根本原因」は、ただ1つだ

 

 

 

「女性スタッフがいるから安心」というのは時代遅れ

数年前はチャットレディプロダクションのスタッフは「男性」がほとんどでした。
しかし、ある時から「女性スタッフが運営するプロダクション」というのが増えました。
今では女性スタッフが運営するプロダクションが当たり前になってきました。
スタッフではないチャットレディを「スタッフと偽る」こともあるようです。

 

つまり、当たり前になっている女性スタッフ運営において「女性スタッフがいるから安心」というのは完全に時代遅れなのです。

 

 

例えば、安全でないチャットレディプロダクションは以下のようなものになります。

 

  • 男性スタッフによるセクハラ行為

  • 違法性の高い海外サイトへ無理やり登録させられる

  • 未成年を偽造身分証で登録させる

  • 給料の未払い

  • 女性スタッフによるパワハラ行為

 

 

 

最後の項目である「女性スタッフによるパワハラ行為」というのは実際にチャットレディさんから聞いた話です。
過度なパワハラ行為というのはメンタルがやられてしまい精神科に通うことになることもありますので安全ではないですよね。
みなさんも「女性スタッフ運営」だからといって全てが安全だと思わないようにしましょう。

 

 

 

スタッフゆう
スタッフゆう

ちなみに、豆知識ですが大阪において「女性スタッフ運営」を広めたのは当社ブリリアントガールズの前身である”Gossip”という事務所が初です。すでに、女性スタッフが運営している事務所はあったかもしれませんがyoutubeに顔出しで出演をしていたのは私達が初めてです♪

 

 

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